¿En qué medida influye la ocupación de los padres en el rendimiento académico de los hijos?
El hijo de una asistenta china sabe más matemáticas que el de un CEO español.
Un nuevo estudio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), realizado a partir de
los datos del informe PISA, pone de manifiesto que, en general, los estudiantes cuyos padres son profesionales
liberales (médicos, abogados o profesores, por ejemplo) tienen, de media, mejores resultados en matemáticas que
aquellos cuyos padres son empresarios (directivos o CEO)
Sólo en cinco países –Colombia, Indonesia, Italia, México y Perú– los hijos de empresarios sacan mejores
notas que los hijos de profesionales. La diferencia de rendimiento es mayor en matemáticas, y menor en ciencias
y lectura.
los datos del informe PISA, pone de manifiesto que, en general, los estudiantes cuyos padres son profesionales
liberales (médicos, abogados o profesores, por ejemplo) tienen, de media, mejores resultados en matemáticas que
aquellos cuyos padres son empresarios (directivos o CEO)
Sólo en cinco países –Colombia, Indonesia, Italia, México y Perú– los hijos de empresarios sacan mejores
notas que los hijos de profesionales. La diferencia de rendimiento es mayor en matemáticas, y menor en ciencias
y lectura.
La diferencia entre hijos de profesionales es abismal si se realiza la comparación entre países
El informe revela que los hijos de profesionales y
estadounidenses y británicos, los mejor pagados del
mundo, tienen un rendimiento menor en la escuela que los hijos de un trabajador de la limpieza en Sanghai o Singapur.
Países como Finlandia o Japón logran altos niveles de rendimiento a través de la equidad: asegurándose que
los hijos de cualquier trabajador tengan las mismas oportunidades educativas que los de un gran empresario.
Aunque existe una estrecha relación entre la ocupación de los padres y el desempeño académico de sus hijos”,
aseguran los técnicos de la OCDE en el informe, “el hecho de que los estudiantes de algunos sistemas educativos,
independientemente de lo que sus padres hacen para vivir, lo hagan mejor que los hijos de profesionales liberales
de otros países, muestra que es posible dar a los hijos de los trabajadores de una fábrica la misma educación
de calidad de la que gozan los hijos de abogados o médicos”.
Son los hijos de los grandes ejecutivos y los funcionarios de mayor rango los que peor rendimiento tienen de
entre todas las categorías de profesionales y directivos, incluida la mayor parte de perfiles técnicos.
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